Residencia por Medio de Certificacion Laboral

QUE ES UNA CERTIFICACION LABORAL?

Sabia usted que cada año mas de cien mil inmigrantes en Estados Unidos obtienen Residencia Permanente por medio de una Certificacion Laboral. Este proceso es cuando una empresa en los Estados Unidos de la una oferta de empleo a un extranjero.
La Certificacion Laboral es el primer paso para que un extranjero y su familia puedan eventualmente obtener Residencia Permanente en EEUU. El proceso es una oferta de empleo para un extranjero de parte de una empresa en EEUU. El extranjero puede estar viviendo afuera o en EEUU cuando se inicia el proceso. Sin embargo, si el extranjero esta viviendo en los EEUU, el/ella tiene que estar y haber mantenido un “status” legal desde su entrada a los EEUU. En otras palabras, este proceso no es recomendado para extranjeros que esten en los EEUU ilegal, a menos que esten protegidos bajo la Ley 245(i).

Antes de someter el caso con el Departamento de Labor, la empresa tiene que iniciar y completar un proceso de reclutamiento laboral buscando trabajadores estadounidenses que califiquen para la posicion ofrecida. Si la empresa no encuentra mano laboral que tenga los minimos credenciales o/y experiencia laboral, la oferta de empleo es otorgada al extranjero contal que califique para la posicion ofrecida.

CUANTO TIEMPO DEMORA EL PROCESO DE CERTIFICACION LABORAL?
La preparacion del caso, incluyendo el proceso de reclutamiento y obtener una decision del Departamento de Labor demora aproximadamente entre 9 a 12 meses.

CUAL ES EL SIGUIENTE PASO SI LA CERTIFICACION LABORAL ES APROBADA?
Preparar y someter la Peticion de Trabajador Inmigrante (Form I-140) con el Servicio de Ciudadania y Inmigracion (USCIS). La empresa tiene que demonstrar, segun su ultima declaracion de impuestos federal, que tiene la capacidad economica para pagar el salario ofrecido al extranjero. Tambien se presenta documentacion que el extranjero califica para la posicion ofrecida.

CUANDO PUEDO SOLICITAR MI RESIDENCIA PERMANENTE?
Esto depende de los requisitos de la posicion ofrecida al extranjero y la disponibilidad de una visa de inmigrante. Si la Certificacion Laboral es sometida para una posicion que requiere una maestria o licenciatura mas cinco (5) años de experiencia laboral especializada y progresiva despues de haber obtenido la licenciatura, esta posicion califica bajo la Categoria EB-2, significando que usted y su familia pudieran solicitar la residencia en cuanto la Certificacion Laboral este aprobada, porque casi siempre hay visas de inmigrantes disponibles en esa categoria.
Si los requisitos de la posicion son menos, ejemplo, licenciatura o 2 años de experiencia laboral, esta posicion califica bajo la Categoria EB-3, significando una espera de posiblemente varios años para poder solicitar su residencia. El tiempo de espera depende de la disponibilidad de una visa de inmigrante es esa y cualquier categoria pero la Categoria EB-3 tiene una cola (espera) debido que la mayoria de los casos califican bajo esta categoria.
Cualquier extranjero que tenga una maestria o licenciatura de su pais en cualquier especialidad, mas 5 (cinco) años de experiencia laboral progresiva despues de obtener la licenciatura, pudiera calificar para una posicion bajo la Categoria EB-2, lo cual casi siempre no tiene cola (espera).